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安丘公安以作风建设促进公安工作跨跃发展

2017-6-15 08:01| 发布者: admin| 查看: 357| 评论: 0|原作者: 安丘大众网

摘要: 在全市开展“作风建设年”活动中,市公安局按照市委和潍坊市公安局部署要求,结合当前公安工作实际,以工作提档升级、解决实际问题、塑造队伍形象为抓手,扎实开展作风建设,促进公安工作跨跃发展。 树立新目标,升 ...

  在全市开展“作风建设年”活动中,市公安局按照市委和潍坊市公安局部署要求,结合当前公安工作实际,以工作提档升级、解决实际问题、塑造队伍形象为抓手,扎实开展作风建设,促进公安工作跨跃发展。
  树立新目标,升级工作标准。
  提升打击指数、压制发案率是市公安局开展“作风建设年”活动确立的第一个“新目标”。今年4月1日至5月15日,市公安局刑拘、逮捕、移诉三类刑事打击工作指数同比去年分别提升146.9%、21.4%、50%,全市刑事案件发案率同比下降26.4%,在潍坊市公安局开展的“破案会战”阶段性战果通报中名列前茅。
  市公安局抓住“作风建设年”活动契机,以推动各项工作提档升级为目标,大力实施寻标对标提标达标行动。对内,对照以往成绩,以基础、源头、根本、常态为导向,着力查找、解决当前工作短板,努力实现“自我超越”;对外,围绕什么落后就学什么、什么不足就补什么,主动向先进单位学习取经,努力实现“弯道超车”。
  目前,全局围绕打击破案,提出提升办案质量、降低发案率;围绕服务群众,提出创新服务举措、提高服务水平;围绕队伍建设,提出强化教育训练、增强整体战力等,细化、量化升级了一系列工作目标,整体工作稳步提升。
  解决新问题,检验工作效能
  市公安局坚持作风建设目标导向与问题导向并重,以解决实际问题来检验作风建设成效,以作风建设来促进管理服务效能的提升。自5月中旬起,市公安局交警大队全体民警、辅警,在城区道路交通高峰阶段,全员上路执勤。这是该局为解决当前道路交通违法问题增多实际,采取的措施之一。
  针对城区道路交通拥堵、交通违法现象突出问题,在加强人力管理的同时,进一步加大硬件建设投入,在城区79个路口增设电警、卡口等道路交通安全系统,有力地缓解了交通安全监管压力;针对当前侵财类案件多发实际,以“破案会战”为契机,组织集中打击行动,破获了砸车玻璃实施盗窃、系列盗窃工程车辆柴油等一批社会影响较大、群众反映强烈的案件;针对窗口服务滞后问题,改善了窗口服务单位的硬件环境,加强工作人员日常监督管理,办事效率和群众满意度显著提高。
  塑造新形象,打造过硬队伍
  市公安局抓住教育训练、制度制约和从优待警三件“法宝”,着力增强队伍能力素质,提升正规化水平。
  强化教育训练。以“两学一做”学习教育为切入点,强化党建工作,开展读书笔记评比、演讲比赛、党员实践等系列活动,带动全局民警政治素质提升;以服务实战为导向,组织派出所民警和全局辅警业务培训,开展比武竞技和日常业务考试,提升执法办案水平;以文化建设为抓手,搭建民警特长展示平台,组建文体兴趣小组,开展业余活动,培育优良警风。
  健全规章制度。不断健全完善制度管理体系,政工、督察等监管部门针对形势任务的变化,做好制度的立、改、废工作,再造警务流程;其他警种结合实际,制定本单位的管理规范。通过完善制度、强化监督、落实问责,把精细化管理、人性化管理、科学化管理融为一体,在全局形成了用制度管人、按程序办事、用结果考核的氛围。
  落实从优待警。制定实施了《从优待警十项措施》,对爱警、护警、励警、暖警、育警等从优待警措施予以制度保障。在此基础上,该局政工部门根据工作需要,适时出台从优待警新举措。“破案会战”期间,就研究出台了即时表彰、送奖上门以及典型选树等一系列表彰奖励机制,全局立功和授奖人数显著提升,有力地促进了主体工作的开展。
      (通讯员 苑国强)

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