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安丘市老干局以“三大”推动工作齐头并进

2018-5-22 09:01| 发布者: admin| 查看: 282| 评论: 0|原作者: 安丘大众网

摘要:   全市“大学习、大调研、大改进”工作会议召开后,市委老干部局迅速行动,周密部署,兴起“大学习”热潮,搞好“大调研”文章,推进“大改进”落实,取得阶段性成效。  兴起“大学习”热潮。该局成立“大学习、 ...

  全市“大学习、大调研、大改进”工作会议召开后,市委老干部局迅速行动,周密部署,兴起“大学习”热潮,搞好“大调研”文章,推进“大改进”落实,取得阶段性成效。
  兴起“大学习”热潮。该局成立“大学习、大调研、大改进”工作领导小组,制定工作计划,先后组织局5名工作人员到寿光、高密等地参观学习离退休干部党建、调研信息宣传等方面的先进经验;专程到潍坊老干部局汇报今年工作打算,听取潍坊市委老干部局领导班子成员和各科室提出的指导性意见;抓实老干部党校建设,调整党校领导班子和校委会成员,明确校委会工作职责,制定完善相关规章制度,建立专职和兼职教师师资库,制定教学计划,开办“初心学堂”,全年举办6期培训班,对全市离退休干部党支部成员进行普遍轮训,并组织市直老干部开展五轮集中学习,兴起“大学习”热潮。
  搞好“大调研”文章。3月26日,该局在市老年大学召开部分市直离退休干部党支部书记座谈会,征求关于2018年老干部工作要点、离退休干部党建工作规范、离退休干部工作职责和制度、信息宣传调研等方面的意见建议;组织工作人员到47名市级老干部家中走访慰问,征求关于离退休干部政治生活待遇落实、老干部管理服务方面的意见建议;4月2日,召开全体干部职工会议,讨论研究确定关于加强离退休干部思想政治引领的大调研课题;建立党建联络员包靠基层党支部制度,4月6日,召开党建联络员培训班后,17-23日组织9名联络员包靠到所包靠的5-7个党支部进行了调研,列席支部生活日,参与老干部集体学习、志愿服务、文体活动等工作开展。
  推进“大改进”落实。该局根据前期调研和讨论情况,研究制定《2018年度离退休干部工作立项计划》,对重点工作实行项目化管理,明确完成时限,落实分管领导和责任人,确保今年各项工作任务落地落实。同时,针对基层离退休干部党组织建设规范化程度不够高的问题,制定《关于进一步提升离退休干部党支部规范化建设水平的实施意见》,开展离退休干部党支部规范化建设;针对离退休干部调研信息宣传渠道不顺畅问题,印发《关于做好2018年度离退休干部信息宣传工作的通知》,明确各支部设立1名信息员,梳理信息报送渠道,推进信息宣传工作开展;针对离退休干部社区党建工作标准不够高问题,印发《安丘市离退休干部社区党建工作规范》,明确示范点建设标准,努力提高社区离退休干部党建工作水平。
         (通讯员 周晓东)


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