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兴安街道当好企业发展“服务员”

2018-11-8 08:35| 发布者: admin| 查看: 41| 评论: 0|原作者: 安丘大众网

摘要:   今年以来,兴安街道紧紧围绕“产业强市”的战略目标,创新思路、细化举措,突出抓好企业精准服务,着力构建四项保障机制,助推工业提速增效。  构建责任包靠机制。街道深入开展“助企行动”,将辖区261家企业 ...

  今年以来,兴安街道紧紧围绕“产业强市”的战略目标,创新思路、细化举措,突出抓好企业精准服务,着力构建四项保障机制,助推工业提速增效。
  构建责任包靠机制。街道深入开展“助企行动”,将辖区261家企业实行街道干部“一对一”包靠。包靠人员到所包靠企业进行实地走访,全面掌握企业基本信息,了解企业发展中遇到资金、人才、设施等困难诉求,建立《企业诉求台账》,实行“跟踪式”服务,及时协调解决企业发展中遇到的问题,全力以赴当好企业的“服务员”。今年以来,共帮助31家企业协调解决问题48项。
  构建项目推进机制。街道成立了项目服务中心,配备专职工作人员6名,按照“一个项目、一套班子、一个方案、一包到底”的“四个一”要求,对59家规模以上工业企业和21个重点在建项目进行分工包靠,为项目从落地开工到投产见效提供全程“保姆式”服务。同时,强化督查力度,对重点项目推进情况实行每周调度、每周通报,以督促干,确保按期、按质、按量完成建设任务。截至目前,润成果蔬繁育试验基地项目已开工建设,誉舜医疗和聚成服装项目准备开工。
  构建发展激励机制。街道结合实际,制定《关于扶持企业加快发展的办法》,将59家规模以上企业按照纳税额、纳税增幅、获得荣誉、挂牌上市、招商引资等情况进行年底考核,给予一定扶持奖励。开展企业家培训2次,与山东大学管理学院建立合作关系,为辖区企业开展问题诊断。每年2次为企业进行招工,年初,街道组织举办了春季企业招聘会,现场达成就业意向600余人,为50家招聘单位缓解了用工难题。
  构建沟通交流机制。街道按照“信息共享、经验互学、发展共议”的原则,组织成立企业家协会,坚持每月组织1次企业座谈会,每季度开展1次企业培训,引导企业转型升级、抱团发展。搭建银企对接平台,邀请辖区内15家银行与企业进行座谈,拓宽企业融资渠道,破解融资难题。今年以来,街道共组织开展座谈会3次,有效增强了企业凝聚力和竞争力。
      (通讯员 刘正 李建平)

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