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安丘市委编办“四管齐下”做好机构编制监督检查工作

2019-6-27 09:26| 发布者: 安丘大众网 |原作者: 安丘大众网 分享到:

摘要: 今年以来,市委编办积极主动作为,创新工作思路,认真谋划机构编制监督检查工作,不断完善监督检查方式方法。  重视宣传引导。充分利用行业网站、主流媒体等,加大宣传力度,创新宣传形式,大力宣传机构编制监督检 ...
今年以来,市委编办积极主动作为,创新工作思路,认真谋划机构编制监督检查工作,不断完善监督检查方式方法。
  重视宣传引导。充分利用行业网站、主流媒体等,加大宣传力度,创新宣传形式,大力宣传机构编制监督检查工作,树立机构编制工作权威。通过宣传造势,引导各部门、单位在严把机构编制审核审批关口的基础上,杜绝违反规定设置机构、超编制进人等现象,同时争取各部门、单位的支持,凡机构设置、机构编制调整等重大事项,监督检查均需提前介入,为监督检查工作的良好开展打牢基础。
  深入调查研究。通过深入细致的调查研究,积极探索做好机构编制监督检查工作的新机制、新手段和新方法。采取听取汇报、查阅相关资料、座谈等多种方式摸准实情,对各职能部门和事业单位的职能和编制进行合理匹配,对职能弱化、不能适应新工作需要的部门、单位,及时提出调整、整合意见,变被动服务为主动服务,提高编制资源的使用效率。
  强化日常管理。以机构编制实名制管理系统数据库为依托,做到人员、编制、机构的“两统一”“两同步”。即:数据库信息与上级机构编制批文相统一,与各单位实际情况相统一;机构编制批文下发与机构编制信息变更同步进行,人员增减手续与人员信息录入同步进行。在严格遵守机构编制“五不准”前提下,加强日常基础管理,做到帐、库、证的健全统一,对超编单位亮红灯,严把进人关。以控编审批制度为核心,将机构编制管理与人事管理、财务管理结合起来,杜绝超编进人和超职数配备领导干部现象。
  加强部门协调配合。积极与纪检监察、组织、人社、财政、审计等相关部门定期联络,建立联席会议制度,互通有无,密切配合,形成机构编制监督检查工作强大合力。先后两次与纪检监察、组织、人社部门开展清理借用借调人员专项行动;与纪检监察、组织、财政、审计部门开展1次吃空饷专项整治等。真正实现机构编制管理、人事管理、财政预算管理相互配套协调的管理体制和监督约束机制。                  (通讯员 韩磊)

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